PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS AGENTŪROS

DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Vadovauja įstaigai.

6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

7. Valdo įstaigos išteklius.

8. Formuoja ir išlaiko kvalifikuotą ir motyvuotą darbuotojų komandą.

9. Kuria ir plėtoja įstaigos organizacinę kultūrą.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

11. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

11.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

11.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 5 metai.

12. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0

12.1. anglų (C1).

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

13. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

13.1. analizė ir pagrindimas – 5;

13.2. komunikacija – 5;

13.3. organizuotumas – 5;

13.4. patikimumas ir atsakingumas – 5;

13.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

14. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

14.1. lyderystė – 5;

14.2. strateginis požiūris – 5;

14.3. veiklos valdymas – 5.