PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS AGENTŪROS
DIREKTORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.

II SKYRIUS
FUNKCIJOS

3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais
asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai
keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Formuoja ir išlaiko kvalifikuotą ir motyvuotą darbuotojų komandą.
9. Kuria ir plėtoja įstaigos organizacinę kultūrą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

11. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
11.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis
arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė
aukštojo mokslo kvalifikacija;
11.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 5 metai.
12. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
12.1. anglų (C1).
13. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
13.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti
su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
14.1. analizė ir pagrindimas – 5;
14.2. komunikacija – 5;
14.3. organizuotumas – 5;
14.4. patikimumas ir atsakingumas – 5;
14.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.
15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
15.1. lyderystė – 5;
15.2. strateginis požiūris – 5;
15.3. veiklos valdymas – 5.