Pareigų aprašymas

PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS AGENTŪROS

PRIĖMIMO KOORDINAVIMO IR TEISINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO SKYRIAUS

PSICHOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

 

  1. Priėmimo ir integracijos agentūros (toliau – Agentūra) Priėmimo koordinavimo ir teisinės pagalbos organizavimo skyriaus psichologo, darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
  2. Pareigybės lygis – A1.
  3. Psichologo pareigybė reikalinga suteikti prieglobsčio prašytojams, neteisėtiems migrantams, nelydimiems nepilnamečiams, prieglobstį gavusiems asmenims  (toliau – užsieniečiai) psichologines konsultacijas bei paslaugas.
  4. Pareigybės pavaldumas – psichologas yra tiesiogiai pavaldus Priėmimo koordinavimo ir teisinės pagalbos organizavimo skyriaus vadovui.

 

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

  1. Psichologas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
    1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį psichologijos krypties išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
    2. gerai išmanyti psichologijos srities problematiką, atpažinti asmens psichologinius ypatumus;
    3. gebėti atlikti mažamečių ir nepilnamečių asmenų psichologinį įvertinimą, gebėti efektyviai bendrauti su mažamečiais, nepilnamečiais ir suaugusiais asmenimis, taikyti psichologinės diagnostikos metodus asmenybės įvertinimui, rašyti pagrįstas psichologines išvadas savo kompetencijos ribose;
    4. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti, rengti išvadas bei pasiūlymus; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
    5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles; gebėti taikyti praktiškai;
    6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
    7. savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais paslaugų, prieglobsčio  prašantiems, neteisėtiems migrantams, prieglobstį gavusiems užsieniečiams teikimo tvarką;
    8. laikytis Psichologų profesinės etikos kodekso reikalavimų;
    9. gebėti dirbti komandoje, suvaldyti krizines situacijas;
    10. turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas;

 

 

 

 

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Psichologas vykdo šias funkcijas:
    1. dirba su Agentūroje įdiegta valdymo dokumentų sistema/sistemomis;
    2. atsižvelgdamas į kliento individualumą bei vadovaudamasis jo poreikiais parenka tokius psichologinio darbo metodus, kurie geriausiai tiktų spręsti konkrečias užsieniečio ar jo šeimos psichologines problemas bei geriausiai atitiktų jų interesus;
    3. rengia konsultacijų planus, grafikus ir ataskaitas;
    4. pildo psichologinio konsultavimo žurnalą, psichologinio vertinimo formas;
    5. aiškinasi užsieniečių psichologinę būseną, sprendžia jų psichologines problemas;
    6. padeda užsieniečiams adaptuotis prie naujų gyvenimo sąlygų, supažindina su Lietuvos gyventojų kultūra bei papročiais;
    7. teikia konsultacijas ir pagalbą socialiai pažeidžiamiems asmenims, informuoja socialinio atvejo vadybininką apie pastebėtus socialinės rizikos  veiksnius (fizinį ar psichologinį smurtą, sveikatos problemas, alkoholio ar kitų psichotropinių medžiagų vartojimą ir priklausomybę, motyvacijos nebuvimą, patiriamą socialinę atskirtį, patyčias ir pan.);
    8. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje;
    9. pagal kompetenciją rengia veiklos dokumentus, metodines rekomendacijas dėl apklausų vykdymo, organizuoja mokymus;
    10. konsultuoja psichologinių asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius nelydimus nepilnamečius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus) šių problemų sprendimo klausimais;
    11. teikia pagalbą užtikrinant psichologinę reabilitaciją ir adaptaciją tiems užsieniečiams, kurie turi psichikos ir elgesio problemų;
    12. dalyvauja atvejų nagrinėjimo posėdžiuose bei teikia savo vertinimus bei pasiūlymus;
    13. gali teikti psichologines konsultacijas Agentūros darbuotojams po stresinių darbinių situacijų, kai jie asmeniškai pageidauja;
    14. rengia individualias rekomendacijas užsieniečių psichologinėms, asmenybės ir ugdymosi problemoms spręsti;
    15. inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas, padedančias išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų bei veiksmingiau ugdyti psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius užsieniečius ir nelydimus nepilnamečius;
    16. pagal kompetenciją organizuoja renginius bei užimtumo veiklas;
    17. atlieka užsieniečių emocijų, elgesio ir jų veiklos grupėse stebėseną;
    18. gavęs tėvų (globėjų, rūpintojų) sutikimą, teikia suinteresuotiems asmenims ar institucijoms informaciją apie nelydimus nepilnamečius užsieniečius, turinčius psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų;
    19. pagal kompetenciją teikia siūlymus užsieniečių priežiūros bei kitų paslaugų klausimais Agentūros darbuotojams bei užsieniečio aplinkos asmenims;
    20. gali dalyvauti kuriant užsieniečio psichologinio vertinimo metodikas;
    21. tvarko ir pildo savo darbo dokumentus bei dokumentuoja pasiektus darbo rezultatus;
    22. skiria ne mažiau pusę savo darbo laiko tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusiu darbo laiku tvarko užsieniečių įvertinimų duomenis, dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, paskaitoms, tobulina profesinę kvalifikaciją;
    23. laikosi konfidencialumo principo vykdant profesinę veiklą; vykdo asmens duomenų apsaugą;
    24. neperžengia kompetencijos ribų spręsdamas problemas ir priimdamas sprendimus;
    25. pagal kompetenciją vykdo kitus teisėtus Agentūros direktoriaus ir Skyriaus vadovo pavedimus.