PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS AGENTŪROS
DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO (TAIKOMA ĮSTAIGOS VADOVO PAVADUOTOJUI) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Teisės aktų įgyvendinimo, administracinių sprendimų teisėtumo priežiūros ir atitikties užtikrinimo koordinavimas įstaigos veikloje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
6. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
7. Prireikus vadovauja įstaigai.
8. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
9. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
11. Koordinuoja ir kontroliuoja Agentūros padalinių, atsakingų už administravimą ir turto valdymą, veiklą.
12. Koordinuoja ir kontroliuoja integracijos koordinavimo ir administravimo proceso vykdymą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2. studijų kryptis – teisė (arba);
14.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
14.4. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
14.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
14.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
arba:
14.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
14.9. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;
14.10. darbo patirties trukmė – 3 metai;
15. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
15.1. anglų (C1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
16.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;
16.2. organizuotumas – 5;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
16.4. analizė ir pagrindimas – 5;
16.5. komunikacija – 5.
17. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
17.1. strateginis požiūris – 5;
17.2. veiklos valdymas – 5;
17.3. lyderystė – 4.
18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
18.1. įžvalgumas – 5.
19. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
19.1. teisės išmanymas – 5.