PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS AGENTŪROS

PRIĖMIMO KOORDINAVIMO IR TEISINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Priėmimo ir integracijos agentūros (toliau – Agentūra) Priėmimo koordinavimo ir teisinės pagalbos organizavimo skyriaus (toliau – Skyrius) socialinio darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Socialinio darbuotojo pareigybė reikalinga užtikrinti socialinių paslaugų teikimą užsieniečiams, kuriems suteiktas prieglobstis Lietuvos Respublikoje, ir jų šeimų nariams, atvykusiems į Lietuvos Respubliką šeimų susijungimo atveju, nelydimiems nepilnamečiams užsieniečiams, užsieniečiams, perkeltiems bendradarbiaujant su kitomis Europos Sąjungos valstybėmis narėmis, trečiosiomis valstybėmis, Europos Sąjungos institucijomis ar tarptautinėmis organizacijomis, asmenims, perkeltiems iš karinių konfliktų apimtų teritorijų Lietuvos Respublikos Vyriausybės pavedimu, užsieniečiams, kaip esantiems ar buvusiems su prekyba žmonėmis susijusių nusikaltimų aukomis, jų apsisprendimo laikotarpiu, perkeliamiesiems asmenims ir prieglobsčio prašytojams (toliau – užsieniečiai).
4. Pareigybės pavaldumas – socialinis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vadovui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Socialinis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį socialinio darbo krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
   2. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti, rengti išvadas bei pasiūlymus; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
   4. savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais prieglobstį gavusių užsieniečių ir nelydimų nepilnamečių užsieniečių apgyvendinimą, socialinių paslaugų teikimą ir socialinę integraciją, taip pat Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu ir pareigybės aprašymu;
   5. turi turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;
   6. savo įgytomis teorinėmis socialinio darbo žiniomis ir praktiniais socialinio darbo įgūdžiais bei gebėjimais turi nuolat dalintis su savo kolegomis, individualios priežiūros darbuotojais, socialinio darbo studentais ir kitais socialinį darbą dirbančiais asmenimis;
   7. turi gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą;
   8. turi atsižvelgti į kliento individualumą, vadovautis jo poreikiais ir parinkti tokius socialinio darbo metodus bei socialines paslaugas, kurios geriausiai tiktų spręsti konkrečias kliento, jo šeimos ar bendruomenės socialines problemas ir geriausiai atitiktų jų interesus.
   9. turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas;
   10. socialinio darbuotojas savo veikloje turi vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis:
       1. gerbti savo klientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą;
       2. būti empatiškas, stengtis suprasti kiekvieną klientą ir jam padėti;
       3. vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų;
       4. pasitikėti savo klientu, būti objektyviu priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis;
       5. sukurti bendradarbiavimo su klientu santykius, į jo socialinių problemų sprendimą įtraukiant jį patį, jo šeimą, bendruomenę;
       6. laikytis konfidencialumo, apie klientą žinomą informaciją teikiant tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. dirba su Agentūroje įdiegta dokumentų valdymo sistema/sistemomis;
   2.  organizuoja kambarių paruošimą užsieniečių apgyvendinimui;
   3.  vykdo užsieniečių priėmimą bei apgyvendinimą centre;
   4. pateikia užsieniečiams pasirašyti būtinus dokumentus;
   5. atlieka užsieniečių pažeidžiamumo, Nelydimų nepilnamečių amžiaus nustatymo vertinimą, formuoja išvadas, sudaro individualius pagalbos planus;
   6.  atvykusiems užsieniečiams skaito įvadines paskaitas;
   7. koordinuoja užsieniečių aprūpinimą drabužiais, avalyne, buities reikmenimis, higienos priemonėmis pagal normatyvus;
   8. rengia įsakymo projektus ir informacinius pranešimus;
   9. tarpininkauja su valstybės ir savivaldybės įstaigomis paslaugų teikimo klausimais;
   10. bendradarbiauja su Nevyriausybinėmis organizacijomis užimtumo ir įvairios paramos klausimais;
   11. organizuoja palydėjimą, teikia konsultacijas įvairiais klausimais;
   12. organizuoja užsieniečių susirinkimus;
   13. organizuoja užimtumą, renginius centre gyvenantiems užsieniečiams;
   14. organizuoja gyventojų bendro naudojimo patalpų valymą, įtraukiant centro gyventojus;
   15. aiškinasi užsieniečių poreikius, sprendžia jų socialines problemas, ugdo socialinius įgūdžius
   16. informuoja centro vadovą, kad centro teritorijoje nėra užsieniečio 24 val., taip pat  pastebėjus, kad centro teritorijoje nėra nelydimo nepilnamečio daugiau nei 4 valandas;
   17. supažindina užsieniečius su  vidaus tvarkos taisyklėmis, jų teisėmis bei pareigomis;
   18. prižiūri, kad užsieniečiai laikytųsi vidaus tvarkos taisyklių, įspėja dėl jų pažeidimo;
   19. sprendžia konfliktines situacijas;
   20. užtikrina nelydimiems nepilnamečiams užsieniečiams pagalbą buities klausimais, koordinuoja laikinąją globą, atstovauja nepilnamečio interesus, bei teikia pasiūlymus dėl jų svarbiausių poreikių tenkinimo;
   21. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų centre atvejais;
   22. nuolat tobulina profesinę kompetenciją;
   23. neperžengia kompetencijos ribų spręsdamas problemas ir priimdamas sprendimus;
   24. pagal kompetenciją vykdo kitus teisėtus Agentūros direktoriaus ir Skyriaus vadovo pavedimus.